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Pruebas de selección

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Llega el director de recursos humanos de una importante consultoría trajeado y vistoso, a hacer una prueba de selección de futuros trabajadores. Desde la tarima propone a los candidatos el siguiente problema:

Teniendo en cuenta el volumen que ocupan ustedes, la velocidad del rayo lumínico solar, la aberración del polvo desplazado por la tiza y las vibraciones emitidas por mis cuerdas vocales,calculen la edad que tengo.

Todos los candidatos tiemblan ante el problema, excepto uno que levanta la mano y dice de inmediato:

- Cuarenta y cuatro.

El director se sorprende y pregunta:

- Y usted, cómo lo sabe?

Y el candidato responde:

- Muy fácil. Tengo un hermano que tiene 22 y es medio gilipollas......

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Pruebas de selección
Para elegir al futuro trabajador de la empresa, el director de recursos humanos hace una prueba consistente en una pregunta. Uno de los candidatos dará en el clavo.
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